SYSTÈME ANTI-ERREURS POKA YOKE
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SYSTÈME ANTI-ERREURS POKA YOKE

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  Nom du cours :
SYSTÈME ANTI-ERREURS POKA YOKE
Introduction :

Aidez vos collègues à faire moins d'erreurs.

Les erreurs au travail ont des répercussions sur la satisfaction de la clientèle, sur les coûts d'opérations, sur le moral du personnel, sur l'estime de soi, etc.

Le système anti-erreurs Poka Yoke a été élaboré par Shigeo Shingo, inventeur du SMED, qui partage avec Ohno et Toyoda la paternité du Toyota Production System.

Poka Yoke (ou détrompeurs) sont de petits systèmes pratiques qui permettent d'identifier immédiatement que l'on fait des erreurs ou que l'on n'est pas conforme à son standard de travail soit en bloquant les opérations suivantes, soit en allumant un voyant qui indique un problème.

Ce programme de formation vous permettra d'élaborer des systèmes anti-erreurs dans vos opérations et de réduire sensiblement les problèmes qui en découlent.

Durée : 2 jours
Public visé :

Présidents, vice présidents, directeurs généraux, directeurs des ressources humaines, contrôleurs, directeurs et responsables de services, directeurs des services informatiques, superviseurs et
cadres d'entreprise.

Objectifs de la formation:

 

  1. Prévenir les erreurs de se produire
  2. Dépister les erreurs au fur et à mesure
  3. Arrêter un travail dès qu'une erreur est signalée
  4. Corriger la (les) cause(s) principales de problèmes
  5. Comprendre les différences entre erreurs et défectuosités

    communiquez avec un conseiller au 1-800-861-6618
Plan sommaire de la formation:
  • La signification de Poka Yoke
  • Origine et histoire du Poka Yoke
  • Les 3 types de Poka Yoke (système anti-erreurs)
  • Les objectifs du Poka Yoke
  • La récurrence des erreurs
  • Mise en œuvre .... – Dispositifs de prévention
    ............................ .. – Dispositifs de détection
  • Caractéristiques du Poka Yoke
  • Identifier et analyser les pratiques de contrôle de la qualité
  • Prioriser les problèmes
  • Chercher les causes
  • Analyse du processus de production
  • La méthode (processus en 10 étapes)
  • Sélectionner un dispositif  anti-erreurs
  • Intégrer un dispositif anti-erreurs
  • Mettre en œuvre les changements
  • Mesures des améliorations de qualité

Methodologie Pédagogique

Apports méthodologiques, exemples pratiques et mises en situation.
Travail et discussions à partir des cas présentés par le formateur.

Pour inscription, veuillez contacter Mme Maryse Morin
au 450-226-2238 ou 1-800-861-6618

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